欢迎来到吉林建筑人才网!
  • 返回首页
  • |
  • 登录
  • 立即注册
  • |
  • 客服热线 400-007-1357
  • 简历制作

    关于简历制作的十条良心建议
    更新时间 2018-11-01
    1


    不考虑学历和年龄等硬性指标筛选,你没有面试邀约只存在两种可能:简历写的太屎或简历投的太屎,和你专业技能菜不菜没有半毛钱关系。面试官没见到真人之前,一切对你的了解全部来自于简历!


    2


    写简历的第一准则是:以终为始。企业要什么,你就给什么,对照着招聘要求写简历。不是下载个模板,有用没用的填满了,扔出去看有没有人要!这不是找工作,这是撞大运!


    3


    投简历,第一要有数量,不要一棵歪脖树吊死,各个招聘网站广撒网多捕鱼,更多选择更多欢笑;第二要有质量,意向企业可以根据它的招聘要求,针对性的微调简历投递,不要干给全班女生写情书的事,谁不喜欢“我为你而来”?


    4


    筛简历的不是招聘部门的主管,而是HR。HR筛选简历,是浏览不是阅读,是寻找关键词而非逐句分析。世界这么大,人人都很忙,简历,简单有力,一两页纸就够了,不需“留白”满页呈现。


    5


    简历好看很重要,颜值即正义,美就是生产力,漂亮的模板和精致的排版,好看人家才愿意多看两眼。不要出现哪怕任何一个错别字!英文专有名词大小写不统一、标点符号半角全角不一致,字号大小不同,排版参差不齐,只是在告诉HR,你马虎又粗心。


    6


    让HR方便,而不是自己方便。不要口语化,不要学生腔,把HR最想看到的内容往前排。基本信息的缺失只会让你丧失机会,不会有HR那么爱你,没看到你年龄还电话确认下,除非你的照片帅成吴彦祖或美成刘亦菲。


    7


    你是找工作的,不是来相亲的。重要的是你的专业技能和工作经验,不是你的兴趣爱好和自我评价。简历中所有内容都指向一件事:我能胜任这份工作。关于意向的职位和城市,就两个字:专一。记住,你是痴情小种子,不是花心大萝卜。


    8


    人人都幻想自己的对象是明星,漂亮的直冒泡,企业招聘也一样,谁不想找的员工像孙悟空一样能打仗、猪八戒一样会来事、沙和尚一样特听话……招聘要求写的高一点,正常!不要有一两条不符合就不敢投简历!HR不会顺着wifi信号爬过来咬你。


    9


    简历是正面资料,你应该说真话但不需要说出所有真话,傻乎乎自曝其短不聪明。如果你应聘程序员,兴趣写下围棋比写爱听歌好,个人评价不要写套词,HR都看恶心了。突出你独特的能力或经历,一堆苹果中有根香蕉才能让人印象深刻。


    10


    去面试随身带着简历,不要掏出U盘求打印,让面试官更麻烦,对你永远不是什么好事。纸质简历不可涂改,不可折叠,双手递交简历,字正向对方,对方一接就能看了,细节决定成败,礼仪体现素质。

    服务热线:400-007-1357

    工作时间:09:00~18:00


    吉林建筑人才网官方微博


    关注官方微信

    Copyright© 2010-2017 www.jljzrc.cn All right reserved. 吉林建筑人才网版权   所有地址:长春市亚泰大街9355号
     吉ICP备18005076号-1